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重生之全球首富

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第399章 考核方案
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动起工人的积极性来,为厂子增加燃料,这样厂子才能够改革,才能够加速发展。
    厂长改革了,发展的好了,钱自然也就多了,这是一个良性的循环。”
    姜小白敲着桌子说道,一家企业节流重要,但是更重要的是开源。
    不然的话,拿着传销组织前期怎么挣钱,就是开源。
    “好。我记下了。”金国炎点头,一下子就把大兴玻璃厂工人的工资提高了66点多。
    金国炎都暗暗咋舌,也不知道这个消息公布出去的时候,厂子里的其他人会有什么反应。
    “还有就是关于干部的考核,要更加的细致化,和强化领导责任制,你车间的小组出事了,组长负责,车间出事了,车间主任负责,厂子里生产出事生产副厂长负责,后勤出事了,分管后勤的副厂长负责……”
    姜小白说道。
    金国炎手里一个哆嗦,这以后大家都没有好日子过了啊。
    往常都是有事各种推脱责任,这以后不用说推脱了,得直接负责了。
    姜小白和金国炎谈完改革方案的事情以后,又问道“陈少东的事,你和几个厂委成员沟通过了吗?”
    “沟通过了,沈主任没有意见,杜主任说要坚决拥护在以您为核心的厂党委班子下做出的决定。许副厂长那边态度不明。”
    金国炎说道。
    “好,那最近安排一下,召开一个厂委会,研究通过一下。”
    姜小白说道。
    和金国炎谈完,金国炎回厂子该方案,姜小白开车来到了西单饭店。
    今天中午约好了和牟其中一起吃饭。
    “姜兄弟,我是特别

第399章 考核方案(2/4)
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