流行“穷庙富和尚”，丁赞东就十分讨厌“留守”这两个字。按照政府：单位必须把财务科长留下的指示，不然就是有再大的雨点儿，也不会落到她的头上。论账目一一财务、核算、汇总、下账、库存笔笔精准无误。她是局里、市里相当认可的财务科长。说她不“称职”是因为留守当初，午饭都在饭店安排，尽管白吃白喝，她仍不愿意参加。每当叫她时，她总是以各种借口搪塞、推脱，久而久之，留守的领导很为难。伍一知道后对媳妇说：要顺应潮流，要识时务。现在不是较真的时候，如果长此以往除非不干了。非常时期要有非常的心态。于是，丁赞东转变了观念。
丁赞东和单位职工有说有笑的，走在去往局里的路上。职工的不甘心是有道理的，当年广交会上，全国有十种罐头荣登出口产品，江城市罐头厂就占据半壁江山，并且连续几年都独占鳌头。就是这么辉煌的企业，说没活就没活干了。起初职工想：可下歇几天，有的职工不思进取，坐吃山空，家庭矛盾突起，甚至个别家庭已经达到离婚的地步。面对艰难的生活，职工们开始动脑了。既然是再生产，恐怕机器设备都不给力了。因为这些劳动工具已经多年没人搭理了，它们也需要给养、呵护。于是，职工到局里讨说法。局领导抽着烟，喝着茶，翘着二郎腿，晃着脑袋，说：没有政策，没有文件，没有精神……因此，留守的厂长胆子一天比一大，他们盯上厂里的设备……所以，世上流行的穷庙富和尚，足以揭露这些人的真实面目。
每个职工的心里?，都有个小九九。尽管他们娴熟精湛的技术无用武之地，但是他们的心，他们的思想，足可以凝聚到再次腾飞。
所以，当职工很神圣的（
第四章(3/6)