——文化人，有时候就这么点儿虚荣心，这比送钱给他，还能打动他。
“恩，子夕呀，你就别谦虚了，如果说你俗，这商场上就没有雅人了。”任安儒心情舒畅笑了起来，话里也是一片真诚：“我们做文化产业的，还真没什么管理的经验，子夕你管这么大企业，内部的复杂程度不比我们差，你给我说说，我现在该怎么做。”
顾子夕等的就是他这句话，当下也不客气，直接将自己所想的方案抛了出来：“部门之间，需要合作、也需要制约；广告部的优势是有市场眼光，选赞助商这种专业的事就交给他们去做；制作部的优势是艺术视角，讲究品味，广告匹配度的决定就让他们去做；广告部的问题是太贪、制作部的劣势是不够市场化，所以他们都不适合做决定，这个做决定权利，就放到您这里来。”
“这不等于把他们的权利都架空了，最后集中到我这里来了吗？”任安儒微微皱起了眉头。
“在管理上，领导的功能就是决策，你把决策的权利放到下面，他们当然要争个你死我活，各不相让了。”顾子夕知道任安儒是心动的，现在就是缺一个人推一把、缺一个契机改变电视台这长年积下来的规矩，所以他才正义凛然的将赞助商决定权从广告部拿回到自己能控制的项目部，一来收回权利、二来不落人口实。
“恩，你说得有道理，让我再想想。”任安儒端起茶杯轻轻啜了一口，慢慢思索着，似乎被顾子夕的建议打动了，却又狡猾着并不表态。
☆、chapter029 不再较劲
“从流程上，广告商的选择，从资质评估开始，广告部评估广告商的品牌实力和支付能力；节目组评估广告类别与节目
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