不会放过替产品宣传的机会。
随着公司雇员越来越多，每月发放的薪水总额, 迅速突破二百万港币。
也就是说，虽然苏业豪个人没怎么花钱, 公司却在源源不断吸血, 目前一直都在赔本赚吆喝, 什么盈利渠道都没有。
难怪发展到某个瓶颈期之后，互联网公司的创始人们总是急到团团转, 四处拉投资，这一行不同于别的买卖，在找到稳定的利润点之前, 实在太烧钱了……
刚来到办公室。
苏业豪简单了解完情况, 让助理庄薇帮忙叫来约翰·周。
等他过来后, 苏业豪开门见山, 告诉说：“新年新气象，我想让你动一动, 产品总监位置交给别人吧。”
听到这番话，约翰·周脸上笑容顿时僵硬，心底里大吃一惊, 火速思考着近期有哪里做得不对……思来想去，莫非是元旦时候没打个电话问候几句, 突然失了宠？
苏业豪见他脸色难看，赶紧补充说：
“别误会, 不是降了，是往上升。我计划把各个项目交给专人负责, 精细划分出研发队伍，你的年纪不小了，有些东西从没接触过，但我发现你在人缘关系方面，处理得相当出色，所以想让你当整个公司的首席运营官，专门协调处理各部门之间的麻烦事, 包括现在的研发部。”
按照硅谷那边的习惯，董事会之下，就是首席执行官（ceo)和首席运营官（coo）挑头。
首席执行官全面负责公司的管理，是公司的最高管理者, 首席运营官则全面负责公司的市场运作和管理，属于二把手。
第253章 升职(2/5)