宜。”
“那又不见别人捡到？老姚你就别谦虚了，赶紧说，我还等着出去开疆拓土呢，出去那是有补助的。”葛军性格也不错，实在人，笑容爽朗。
这也是江辰用人的一条准则。
还是那句话，做事先做人，做人先立德，他用人，首重人品。
至于发展，站在他的角度，其实慢一点是没有问题的。
慢一点，稳一点，未尝就不是一种选择，反过来，一味的求快，往往容易扯到蛋，滋生一系列问题。
闻言此时也笑着说道：“行了，我可没时间在这里听你们谦让客套，什么意见，赶紧说。”
顿时就不少人笑，徐玥也跟着说了一句。
姚建国这才搁笔：“那我就直说了，关于这件事，我们生产部内部研究了一下，建议主要有两条。
第一条，扩充人手，每天二十四小时，倒班，现在南湖机械厂那边生产隔膜泵就是这么干的。
第二条，尽快启动市外投资生产，争取在十五到二十天内步入正轨。
这样一来按时完成订单应该就不成问题，不过会多出来一部分人，在订单完成后可能不好安排。”
江辰摆摆手：“人倒没关系，短时间来看市场还是很大的，长远来说也有的是事情做，主要是这个倒班，准备怎么倒？”
“计划是四班两运转，四个班，每个班十二个小时，四天一个循环，白班结束可以休息24小时，夜班结束后可以休息4时。
这样平均算下来，每个人每周的工作时间是42个小时，跟五天八小时工作制相差无几。”
显然是很清楚这位老板的尿性，姚建国讲得
第85章 分开生产，集中管理(2/4)