差的查看了系统的状态。
【当前公司规模可用的员工：1/10】
【当前公司规模等级lv1：初出茅庐的小公司】
【公司可用资金：10W】
【公司buff：可以增强10%的工作人员的能力和熟练度（只在公司环境下有效）（新！！！）】
【当前用到的奖励：
1、可对自己的员工使用一次游戏技能提升，员工的游戏水平会有小幅度的提升。
2、对自己的员工使用一次游戏幸运度提升，员工在游戏中的幸运度有小幅度的提升。（新！！！）】
注：（所有的奖励，对员工进行提升是一次性，且提升过的员工，无法再使用其他奖励提升，如果该员工离职，此奖励自动从员工上剥夺，退还。）
【当前可用的支线：
1、知名度达到100000，奖励公司资金10w（新！！！）
2、知名度达成1000000，奖励公司资金100w）（新）】
吴迪就跟喝了一罐红牛一样精神，被那最后的100w刺激到了神经。
然后转念一想，要是自己能让一个默默无闻的公司，一下子变成知名度这么广，是个人都好以百万年薪邀请自己吧。
顿时觉得这个支线任务索然无味。
反过来，查看剩下的那两个奖励，这个倒是都可以对郝南使用。
也不知道小幅度到底是多小。
qq的小窗弹起，“吴总，有个事情想请教下，你方便过来下吗？”
吴迪从的自己的私人办公室出来，他的
第七章：玄不救非,氪不改命(2/5)