公司的招聘要求。”杨亦点了点头回答道。
“看来，杨亦老弟十分认可孙耀武啊。”孙主管笑着对杨亦说道。
“不过，别急，后面还有一大堆的面试者，总会有更好的。”孙主管略带神秘的笑容对杨亦说道。
望着孙主管神秘兮兮的模样，杨亦显得有些疑惑，并不能太理解到孙主管话里的意思。
罗主管见到杨亦疑惑的神色，哈哈一笑，拍了拍杨亦的肩膀，解释道：
“杨亦老弟第一次面试所以有些情况不了解，其实类似孙耀武这种优秀的人才每年来我们公司面试的人不在少数，我和老孙已经见过很多了，不过。”
紧接着罗主管话锋一转道：“杨老弟你想啊，虽然有很多人确实很优秀，但倘若如果同样在条件下，我们是不是更应该把机会留给广大的女同胞啊，那样在以后的工作中才不会显得枯燥嘛。”
听了罗主管的话，杨亦才恍然大悟，原来孙主管的话是指这个，甚至杨亦都有点明白为何公司员工大多数是以女性员工为主，或许问题就出现在面试管这一环节。
杨亦突然都有点庆幸自己，倘若自己是被几个男的面试，而不是被温倩怡亲自面试，会不会因为自己是男的就被刷下去了，毕竟相对于男同事，更多的男同胞或许更倾向于与女同事搭配干活，虽然也不是说有什么非分之想，但养养眼那是很不错的，试想倘若工作在各色美女的环境中，又何乐而不为呢？
罗主管与孙主管看着杨亦的表情道：“现在杨亦老弟懂我们的选人规则了吧，在同等优秀的前提下，我们应该把更多的机会留给广大的美女应聘者。”
第四十七章 红发女孩(2/5)