周妈妈这个口子一开，就让一些家境不好的员工，求上门来。想着晚上打包一些餐厅的剩菜剩饭留着给家人吃。
周妈妈就把这件事汇报给报社总经理李忠，李忠知道后，思考一番。这个餐厅是老板给公司全体员工的福利！又不是只给报社人员的福利，就把星光影业总经理周梁淑怡和星光唱片总经理陈淑芬叫来谈谈员工餐问题。
三人谈到最后结果就是，员工餐可以送，但是不能偏向某些人。毕竟人都是不患寡而患不均吗！就让周妈妈，自己看着办。人多就多给点，人少就少给点！不过不能因为免费，每天就故意多做上一些饭菜！等着晚上免费送给员工，公司不是开善堂！
‘出去看看别的企业，就是港岛普通的白领，在员工福利上都没有星光集团这么高的规格！免费工作餐是公司员工的福利，不是他亲朋好友的。当然后续的餐厅管理、食材、人员薪资等，正常报给公司财务就行！董事长对这些事不感兴趣！’
要是兮君知道了，肯定会问，这些破事都办不好。那我何必拿出几十万年薪聘请你们来管理公司呢？
不得不说余大水猴确实很大方！员工餐只是很小的福利，最令港岛人羡慕的是星光集团的福利补贴，想一些重要的节日，都会发放现金补贴。中秋节、国庆节等都会发一张大牛五百港币，清明、端午等都会发二百港币。这在电影公司里面算是‘蝎子拉粑粑——独一份！’最豪横的就是兮君最喜欢的过年发红包了，一想到拿着大把的大金牛给每一个员工发红包，听着祝福的话！
简直就是一种享受！这是兮君个人独特的乐趣！
他自己爽了，可
第四十八章有钱‘任性’(3/4)