颈就是人才问题。
无论销售，还是管理人员，特别是懂国际法律跟国际市场的专业人才。
之前在香江招聘的各种人员并不多。
经验丰富的要么要价太高，要么不愿意到大陆。
而且，柯尔特也知道，刘春来要的人，首先必须保证对刘春来的忠诚。
刘春来现阶段主要是在国内发展。
开始在香江招人，就意味着，要加快进入国际市场的步伐。
甚至，还会有很多新的业务开拓。
这对柯尔特来说，是一直都希望的。
送走了柯尔特，刘春来亲自去找了陈锋。
“康力过来的几人这段时间表现如何？”
刘春来问陈锋。
陈锋负责整个彩电厂，显像管厂也由他管理。
没有足够的人手来担任厂长等。
从一开始建立到现在，管理人员都是高职位低配置。
没办法。
彩电行业在全国都是新兴起的。
国家还垄断着人才。
蓬县跟果城市这方面几乎没有什么技术人员。
“都还不错。工作勤勉，也没有因为来自香江觉得高人一等或态度不友好。”
陈锋再一次提出来：“老板，要不让赵志雄负责显像管厂？”
陈锋事情很多。
每天忙得睡觉都没有多少时间。
床都放在了办公室。
赵志雄之前在康力负责所有零部件生产。
他希望调赵志雄去显像管厂，或直接在彩电厂接替自己的
819 康力董事长亲自求上门(6/9)