我们都是负责整体技术跟调试，显像管这块，康力在技术转让过程中，防备着我们，这方面的技术人员提供的都不是什么能力强的……”
杨涛是最早刘春来挖的康力的技术负责人。
彩电厂第一台彩电生产，就是他带着人搞出来的。
“难道我们就没办法？长虹那边呢？”
“长虹从国外引进了技术，这不在我们的合作范围……”
刘春来无语。
难道就只能靠着长虹了？
长虹现在的业务扩张也厉害。
出口的长虹会协调。
可国内市场竞争……
他们自己能生产，为什么要把钱给刘春来的乐视去挣呢。
“老板，我们现在只能加快技术消化的速度……”
杨涛说道。
他没有说技术人员水平太差的问题。
作为技术负责人，人才培养也好，人员招聘计划也罢，都应该是他们负责的。
现在谁都知道高级人才难寻。
“行吧。”
刘春来语气中满是无奈。
厂里的情况，他是知道的。
不只是因为厂子在偏远地区的问题。
而是这年头的人才流动性太小了。
中专生、大学生都是国家培养的。
根本就没可能分给私人单位。
无论是蓬县还是果城市，因为电子产业几乎是一片空白，从这些地方出去的人才，都被安排到了其他地方。
根本不可能做到什么地方来，回什么地方。
“
816 逼着许书记去把全市考出去的大学生都要回来(6/10)