要紧，曙光集团合作体检机构在全国100多个城市都有分支，员工可在全国范围内带父母体检，十分人性化。
在曙光集团企业文化中，按照酒的年份对员工入职年限进行分级。
一般来说，工作五年就可以成为真正的曙光集团的员工。
在曙光集团工作满十五年的，就可以得到一套价值百万的套房。
对于女员工还有特别的优待，女员工可以带薪休孕假。
曙光集团的食堂大厨深知，要想留住员工的心，先要留住他们的胃。
在曙光集团总部，居然丧心病狂的有八个食堂，每个风格不重样！各种口味、各种菜品，一应俱全。
十足分量的蔬果沙拉、现煎的牛排、半熟的荷包蛋，盖上一份五颜六色的炒饭，只要15元！
特色的套餐，两荤两素一汤只要六元。
你可以尽情吃，不用怕胖，因为曙光集团还有免费的健身房，私人教练。
曙光集团相对于别的企业最大的好处就是不允许加班。
一切都是为了员工的健康着想，虽然说没有加班，但是每年还要要发一部分的加班费。
这就相当于是曙光集团又给员工的一大超级福利。
而且曙光集团每年给员工的年终奖是年薪的20%。
相当于两个多月的工资，可以说就是这样的凶。
也是因为曙光集团的福利太诱人了，所以说才会有越来越多的人才加入到其中。
因为曙光集团不看重学历，就算是一些初中都没有毕业的都可以参加曙光集团的面试。
然后如果
第一百四十三章 不一样的春节(2/6)