杨不凡当然理解这个，不过说句实话，要是按照陈院士的做法，任何招入团队的人都要进行长时间的考察，那黄花菜都凉了。
“陈老，这不也是没有办法嘛，反正我认为重赏之下必有勇夫，我们可以先通过高待遇把人吸引过来，然后再对他们的品行进行观察嘛。我们可以先把这些一流软件招收进汽车研究院，再从中内部选拔，这是我的想法。”
陈院士听到这里，气终于稍微消了一点，不过还是提醒道：“杨总，你可能觉得我太谨慎了，我真不是谨慎，而是一朝被蛇咬十年怕井绳啊，之前我们辛辛苦苦研制出来的接受腔技术，刚刚研制出来没多久，就被美国佬给盗走了，反过来还控告我们侵犯他们的技术专利，这种事情我遇到一次就够了，再遇到就是我脑子有坑！”
杨不凡之前也听说过一些关于这件事情的消息，没有想到当年结果竟然是这样的，怪不得陈院士这么激动了。
要是杨不凡自己遇到这种事情，恐怕能追到美国佬打死对方，以后公司每个人不但要面试，还要加一轮背景审核才行，跟国外有任何联系的人都别想进兴邦集团的关键部门了。
杨不凡点了点头道：“陈老我非常理解您的心情，但我们还是要把工作进行下去的，没有一流的软件工程师团队加入，我们的智能义肢就只能停留在初步阶段，为了拿出最好状态的产品，我们必须自己培养一个软件工程师团队！安全问题，我会着重考虑！”
陈院士此时终于重新坐回了座位，直接说道：“也只能这样了，就按照杨总你的意思办，先招进来，然后选取其中最优秀的几个人加入医疗设备研究院，其他人
第409章 五百万年薪，我来了！(2/8)