先进,工人操作有章有法,生产过程稳定,质量控制方式清晰明确……整个工厂都找不到什么大毛病。
当然了,小毛病也没有啥啊!
这还不是最厉害的,最让托尼感到震撼的,是兴邦工厂所有员工的工作态度!
一般工厂中的员工都是浑浑噩噩的,哪怕是号称高效管理的DF集团,大多数员工也都是得过且过的,靠的都是规章制度和绩效考核来提升员工的积极性,效果却并没有多好。
但在兴邦,托尼却看到了一个完全不一样的工厂。
不,是一群完全不一样的人。
在兴邦工厂里,无论是一线工人,还是技术人员,或者是管理人员,每个人眼睛里都是有光的。
就是这种光,让这些人充分发挥了主观能动性!
这种干劲,根本不是能够演出来的!
经过一天的参观,让托尼大开眼界,对自己与兴邦工厂合作的决定非常的满意。
到了晚上,托尼甚至都有些恋恋不舍了。
就在今天的参观审核尾声部分,托尼终于忍不住问出了压在他心中一整天的问题。
“杨,我很想请教你,为什么兴邦工厂的员工都那么积极呢,我甚至能在他们的脸上看到阳光!”
杨不凡有些迷糊。
他一直以为托尼看的都是设备和产品生产过程呢,没想到这家伙一直在观察兴邦的员工。
“不知道啊,这些员工都挺能干的。”
“额,你作为老板,竟然说不知道?”
托尼彻底服了,感觉杨不凡可能是在藏私。
杨
第208章 都是食堂的功劳,嗝!(4/5)