但胃里的东西太多，消化需要的能量太高了，当第一堂课上到一半的时候，大多数学员就已经全都在点头了。
每当李哲讲完一句话，大会议室里就有几十人跟着点头，仿佛对李哲的课程十分认可似的。
不过这些人里面，倒也有些例外。
他们就是杨不凡亲自招聘过来的二十位学霸。
对于这种课程，这些后天形成的学霸觉得很简单，这种学习强度实在太弱了一点吧？
这些学霸中的初代目赵强，更是强到了发际线上天，原本头发就很稀疏的脑壳上，现在已经是一片锃亮了。
他叼着一根铅笔，一脸的淡定，犹如曲高和寡的超级强者，简直是鹤立鸡群。
没有人想到，吃多了龙虾的杨不凡觉得有些撑得慌，所以吃过了饭就来遛弯了。
当他看到培训开始进行了的时候，杨不凡心里非常爽。
兴邦是一家学习型的企业，所有员工都必须以提升自己的知识和能力为己任！
不学无术的学渣，根本无法在未来学霸扎堆的兴邦集团立足的！
当然了，学霸和各种大拿越多，杨不凡能够得到了经验值越多，怎么看着都是一笔稳赚不赔的买卖！
不过看到很多人一直在点头的时候，杨不凡皱了皱眉头。
这么摸鱼可不行啊！
必须把摸鱼的害群之马剔除出去！
不过……现在看来，这害群之马有点多啊，就连陈小成和武元璋也加入了点头大军，看来填鸭式培训还是有问题。
看来要出台一些激励条款了。
第181章 带激励的填鸭式培训(2/5)