游戏似的，不少人还能因为抢几分钟的实际操作机会打起来。
去模具室取模具成了难得的旅游，甚至有人做了一个取模具排班表，这次是谁下次是谁规定的很清楚，生怕有人比别人旅游时间长。
甚至有很多人给武元璋递烟，就想混到一个打扫卫生的值日生资格，不过很快递烟就不好使了，因为有的新员工居然走上了歪门邪道，请武元璋去了一次小镇里的美滋滋后，混到了三天物料员的资格。
这种行为当真是无所不用其极，很快就被杨不凡发现，并且扣掉了武元璋和犯事新员工当月百分之二十奖金。
不过在新员工们每天承受着他们这个年纪不该再承受的痛苦之外，杨不凡却爽翻了。
果然重赏之下必有勇夫！
仅仅不到半个月的时间，二十名新员工就全都完成了第一个目标，达到了“电线电缆原理”普通水平。
这直接就给杨不凡贡献了2000点经验值，换算成现金那就是240万！
然后这还不算完，因为基础知识的学习太让人崩溃，大多数新员工都更喜欢实际操作。
于是“挤出机操作”这项能力，所有人也都达到了普通水平！
又是2000点经验值！
这还没完！
在这二十人当中，还涌现了几个学习型人才。
其中赵强这个在招聘市场都找不到工作的废宅，竟然暴露了他超强的学习能力。
对于别人来说很枯燥和无聊的技术知识，他学的甘之如饴，竟然达到了优秀级！
这又贡献了200点经验值！
最
第147章 我们是要高考吗？(3/4)