这钱就回来了，甚至都不用隔天的。
至于许峰这套七伤拳会对未来的生产部造成什么影响，杨不凡压根一点都没考虑。
操心生产部有个屁用，一个月以后，我就转正到技术部了，没准以后还能利用今天的事情，好好恶心一下许峰呢。
“行了，干活吧，最近大家都小心点。”
李哲今天是真的被搞到抑郁了，跟杨不凡打了声招呼，就唉声叹气的走了。
杨不凡笑了笑，把刚才的事情都抛在了脑后，戴上手套也加入了工作的行列。
很快机器运行了起来，一切良好。
这个时候，杨不凡还在忙前忙后，潘霄则去写了生产报表。
待他写完报表，就见潘霄拿出一个黑色的小本，极其正式的展开，然后奋笔疾书起来。
杨不凡开始时还以为潘霄在做笔记，或者写什么学习记录，可走过去偷偷看了一眼，却发现根本不是这么回事。
只见本子上龙飞凤舞的记了很多东西。
全都是黑料！
“生产部车间主任，许峰，办事急躁，滥用职权，管理水平低下。”
“生产部经理，相关绩效制度设计不合理，员工满意度极低。”
“生产部班长张开金，人浮于事，欺上瞒下，有给亲信多加工分情况。”
“质量部检验班长，忘了叫什么了，鼻子很大的那个，上班时间擅自离岗，错检漏检问题多。”
……
杨不凡此时只能用一句“卧槽，干的漂亮”来赞美潘霄了。
这可是现任集团副总裁，未来腾飞集团掌
第32章 未来董事长的小本本(3/5)