设备简单，冠诚制衣刚买了一批新设备，采购流程也很快，可以再按需求再采购一批设备过来专门用来做对口培训。
按照许逸阳的计划，用不了一个礼拜，这个对口培训班就能够正式开始招生。
因为技能培训需要人手一台设备，所以到时候两间教室一共能容纳差不多六十人，所以许逸阳便打算按三十人一个班进行招生。
开班之后自然是每天开课，正常情况下，一个班每天培训三个小时左右，一天就可以分出三个时间段，同时培训六个班。
每个班的培训周期是两个月，两个月培训结束之后，只要通过考核，就可以进入冠诚制衣，继续带薪学习两个月。
这样，前后一共四个月的时间，就可以正式上岗了。
而后的工作自然也是边做边学，继续提升。
如此一来，每两个月，都可以往冠诚制衣输送一批有一定实操能力的工人，这对生产力是有很大帮助的。
一旦这些人成长起来之后，生产力还将进一步提升。
在敲定场地、敲定授课方式、授课时间之后，许逸阳让陈大中跟劳动局的再就业办公室沟通，把这边的情况跟他们汇报一下，请他们帮忙，联系一些下岗职工，如果有意向，就可以作为第一批学员参加培训。
第一批学员共计一百八十个名额。
李萱知道，许逸阳要为培训学员支付各种成本，也包括陈大中在这边的管理维护成本，所以听说他第一期就打算招这么多，多少还是有些替他心疼钱。
毕竟，冠诚制衣也不可能每隔两个月，就招收一百多新员工进来。
第一百四十一章 快速启动(5/6)