管理也跟不上。
跨城市管理，对目前陈石的情况来说，难度太大了。
这个月，开到五家店已经忙死人了。
一个月时间，所有人事只休息了一天半时间，其余时间全在加班。
那一天半时间，还是陈石下令休息。
否则的话，人事还想继续为了两倍加班费疯狂。
陈石计划10家店全部开业后，就开始准备下一本新书。
计划6月20号发新书，留40天的新书期，然后8月1号上架。
十家店同时营业，月纯利润应该有数千万。
到上架时，死忠粉肯定破万了。
把金手指升到6级，根本不是问题。
到那时候，如果公司管理问题和人员问题解决了，就能继续扩大服装店规模，向其它城市发展。
同时，金手指升级，单价应该也会提升，也可以卖单价更贵的商品了。
说不定，公司的人员管理还是跟不上公司发展速度。
开到十家服装店，公司人数规模也有五六百人了，也应该好好把公司内部整顿下，要不公司就会积累太多的问题，公司隐患过多。
若是管理不善，弄不好公司直接崩了。
就像是玩红警或星际游戏一样，一直暴兵，爽是爽，但是一团乱，送死太多。
游戏中的兵，指挥者还能百分百指挥。
但现实中，员工都是有情绪的，有思想的，老板不可能百分百指挥到位，员工执行力也不可能百分百落实下去。
哪怕是各管理层，也做不到百分百执行老板发布的指
第148章 十店爆开(2/5)