等双十一双十二忙过去，要是数据稳定，就再招一个客服。”他说这话的时候翘着二郎腿，俨然一副无良的黑心地主做派。
“不是双十一双十二正是忙吗？”林晓疑惑，问道：“怎么还等忙过了，再招人。”
林晓虽然不是人力资源专业出身，但在VISION这么多年，自然也大概知道一些招聘的规则。
普通公司并没有招聘什么储备干部的预算和想法，通常都是等实在是忙得不行了，才会招人进来分担。越是大的公司，越是这样。而且一开始就高度紧张的工作氛围，能在试用期就筛选掉不少人。
“线上店铺，还是得靠具体数据说话，最怕的就是只好那么一阵。”黄禄耐着性子解释，可说出来的话却不那么好听：“一般等双十一双十二过去，才能确定明年上半年的情况如何。数据稳定了，才能招人。如果不稳定的话，招进来也是大家一起喝风。”
“啧啧啧，抠门啊！”秦越越摇了摇头。
“啧啧啧，无耻啊！”徐远航也摇了摇头。
“啧啧啧，黄世仁啊！”林放长长地叹了口气，黄禄毫不留情地扔了本书过去，让他半口气硬生生地卡在了喉咙里。
“啧啧啧。”林晓没忍住也跟着起哄，被黄禄盯着，瞬间忘记自己接下去想说什么了。
“黑心老板。”陈素坐在大工作桌旁，笑着也说了句。
黄禄冷哼一声，众人连忙转过身去，瞪着电脑假装正在激情忙碌。
“无情啊。”林晓终于想起来自己刚才想说什么了。
“你啊……”黄禄看了她一眼，痛心疾首地感慨：“都说了别和傻子
第四十七章 钻漏洞的人(3/7)