量、生管、技术、销售、采购、财务、综合管理等领域。
汽车产业是极其庞大的产业，虽然大家都在同一家车企上班，但从事不同的业务会形成不同的职业发展道路，接触的人、平台、资源亦有差别。
06届的新人们分到车间实习没得选，组织安排你去哪个车间实习你就得去哪个车间。
分配部门则有得选，领导综合考虑新人的专业背景、性格特征、这几个月的表现、新人的主观意愿，然后做出决定。
孟新强说他去哪个部门已经内定了，虽然他的主观意愿是去技术中心，但领导内定安排他去人事科，所以他服从安排。
“没想到强哥居然想去技术中心？”赵轲显的意外，他并不认为孟新强是一个热爱研究学术课题的技术男。
“强哥我是华南理工汽院毕业的，我学的是内燃机专业，我读书时年年拿奖学金，我曾经的梦想是设计出全世界最先进的国产自主发动机。”孟新强胸怀壮志的说，又道：“但是在合资车企，真的存在完全自主的研发技术吗？我们公司的发动机是谁设计的？反正不是中国人。所以我还是去做人力资源吧，核心技术是什么？是人才！”