因为时间不多，所以四个人也商量不出什么具体的策略，只能是制定了一个大概的“于远身体素质提升计划”。
首先就是，在京都本地学院小团体之中，身体素质综合最强的人，不是齐耳，更不是黄哲，其实是何新蕊。
因为何新蕊虽然在力量要素和耐力要素上比不过齐耳，但是灵敏度要素和柔韧度要素上领先齐耳太多。
所以最适合指导于远的人，毫无疑问就是何新蕊，毕竟于远需要的可不是单项身体素质提升，而是全面的增强实力。
不过也不是说齐耳就没有事情可做了，他身体素质不是全面强大，可是在绝对专注的加持下，他对于训练技巧的掌握那可是顶尖的。
齐耳、黄哲、谢宇达、于远四人最后商量的结果就是，从明天开始看，又何新蕊作为于远的指导教师，负责全面提升于远的身体素质。
而齐耳则是以监督的身份，帮助于远能够以最高效、最标准的训练技巧，去提升自我。
在这个过程中，齐耳还能了解一下何新蕊是怎么教导于远进行身体素质训练的，这对齐耳也是有好处的。
怎么说何新蕊都是京都的武者预备役，可能就在训练方式和训练技巧上有领先于苏都、领先于齐耳的知识了呢。
就像在宾馆六个人刚见面的时候，齐耳和何新蕊、黄哲、谢宇达、于远、赵珊他们去健身房进行锻炼，最开始的热身运动，齐耳就学到了很多。
相信在更加关键的身体素质训练方面，齐耳也能从何新蕊指导于远的过程中学到可以充实自己的知识。
这件事现在只有齐耳、黄哲、谢宇达、于
第二百六十五章 关门放狗(1/5)