就会是你们的老板。
很荣幸的以后能够跟各位一起共事，在此我要宣布几个事情。
第一在做的各位所有的工资上调百分之三十。
第二以后摩托罗拉就属于一家中国企业，所以凡是愿意去中国发展的工资在加成百分之五十，在中国工作满五年的公司分配一套房子。
第三以后研发部跟设计部将会是摩托罗拉最重要的两个部门，因此所有研发出新一代的系统跟芯片的每个人发放50万到一百万的奖金，但是你们需要跟公司签订一份保密合约，保证不能泄漏公司的一点信息。违约金我会定的很高的，签不签你们自己决定。
第三也是最重要的事情，那就是我要宣布一下新公司的精神文化。
—专注设计，坚信公司，聆听批评，永不服输，关注细节，不可替代，保密至高无上。
好了，这就是我要讲的全部事情了，有谁有问题需要问吗？
李安说完下面响起一阵热烈的掌声，毕竟给涨了这么高的工资，大家都高兴。
一会掌声停下之后，一个年纪大的举起手发言道：我要问一个问题，我不关心公司是哪个国家的我要问的是公司的软硬件研发需要很多钱，请问李先生每年会给多少的研发经费呢！
李安说道：暂时两年内我会投入四亿美金的研发资金，以后公司步入正轨我会看情况在适当的投入。
老人点了点头做了下来，四亿美金虽然不多，但是对于现在的研发部来说还算可以了。
李安在会场解答了两个小时的问题后才算是彻底的掌控了公司最重要的两个部门。
李安让史
第七十四章 收购摩托罗拉(2/5)