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日常系神壕

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第117章 实力换待遇(二合一)
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是在探底,宁致远也不在意。

    伍斌没有工作,说话也比较直,直接问道:“宁少,我想问问,如果我去您和意姐的健身房上班,您能给我什么样的待遇。”

    罗云波和徐松同样很感兴趣的看着宁致远。

    宁致远缓缓说道:“第一批招聘的教练,底薪3000,课时提成100,学员分成30%。”

    说到这里,宁致远补充道:“姚教练因为是女孩子,又是第一加入健身房的教练,所以她的待遇会稍高一些。”

    姚雪娇甜甜一笑,帮宁致远拿了一串腰子:“谢谢老板。”

    宁致远接着说道:“我们的健身房不会招聘太多教练,之后招聘的教练,待遇就完全和业务能力挂钩了。”

    罗云波疑惑的问道:“这样算,待遇还真不低。可是,能有那么多会员吗?”

    宁致远轻笑道:“会员的事情,你们不用担心。多了没有,健身房肯定会爆满,需要排队进入的。至于待遇,干的好,年收入怎么也有50万左右吧。”

    罗云波惊讶道:“能有那么多?”

    宁致远点点头,回道:“能拿多少钱,各凭本事。但健身房这边会有月末评比和季度考核。月末评比,排名倒数第一的直接清退处理,倒数第二第三的,会根据实际情况降低分成比例,当作警告。当然,有罚有赏,排名前列自然也会有相应的奖励。”

    伍斌教的是器械,业务能力没问题,但相貌和性格阻碍了他学员的数量。

    伍斌皱眉问道:“评比的规则是?”

    宁致远解释道:“业务能力与会员反馈给出的评分。直白点来说,就是

第117章 实力换待遇(二合一)(4/8)
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