们对所有员工尤其是有过突出贡献的员工负有终身责任。至于销售部这些事，我赞成杨总的观点，按相关规定处理。”
陈轻雁黑着脸看着父亲，眼里几乎要喷出火来。然而在这样的场合，她是没有权力说话的，至少目前没有权利。
杨岩志得意满，陈明昌话音刚落他就准备抛出处理意见。
陈明昌摆手制止了他：“让小吴也说两句，过是过，功是功，我们得赏罚分明。”
吴柯闷着头看着手里的清单：“就职一个月以来，我跑遍了全省所有的代理商，完成了销售部的改制工作。工作方式上虽有些粗暴，但效果是有目共睹的。这个月订单激增，超过过去三年的订单总量。杨总说我砸了一些人的饭碗，我不反驳。但是我的改制让多少人重新端起了饭碗？有没有人统计过？”
“你不要说那些没用的！你能否认你的工作方式粗暴吗？你能否认绝大多数销售部的同事对你怨声载道吗？”说话的是人力资源部负责人。
“对呀！你完全可以用温和的方式改制嘛，不见得效果就不好！”这是运营部负责人。
“温和的方式？你们温和一个给我看看！”吴柯大怒着低吼了一声。
杨岩再次出手：“吴总监不要动怒嘛，有事说事。至于温和的方式，我这里倒有一个方案，大家可以看一下。吴总监，你也看一下。”
“那你为什么不早点改呢？偏偏在我改制完成以后再拿出来？”吴柯几乎是绝望的说出来这些话。
这下把杨岩问住了，怎么说？陈总不让改？孙猴子是陈总的发小？但不说又不好，当着这么多人，吴柯正问到痒点，你为什
第二十一章 对决(5/6)