刘子墨好奇地问道：“从用人者的角度来说，你们企业会喜欢这样的求职者吗？”
江飞宇愣了一下，不知道刘子墨思维怎么发散到了这么远。
几乎没有思考，江飞宇就回答道：“我作为老板，肯定更加喜欢这类求职者，因为他们更加理智，以追求利益最大化为目标，远比那些碍于情面而迂腐的人，更加能够为企业创造价值。”
还有一句话，江飞宇没有说：如果是要做为心腹培养的话，这种人绝对不能要。
现代企业，跟员工就是简单的雇佣关系。
你用的是人家的才能，还指望员工各个都是道德典范，还对你企业忠心耿耿不成？
想屁吃呢！
听到这么直白的话，刘子墨有些黯然。
从一个教育工作者的角度来说，他不仅希望教出的学生掌握娴熟的技能，也希望学生能够更加有人情味。
但是这个浮躁的世界，人情味，早就淡了。
“有请史燕芬、权新鸥两位同学，落坐到我们的答题区。”主持人开始催促了。
权新鸥只能木然地站起来，走向了离自己最近的答题桌子。
“我自己都觉得有点啰嗦了，不过还是要简单重申一下我们第二环节的比赛规则，主持人念完题目后，两位参赛者需要在答题板上写完答案，才可以敲锣。”
“是的，一旦敲锣，答案就不能更改，写错字，或者写漏字，都将不得分。”
两个主持人再次重申一遍这一环节的比赛规则。
确保两人都听进去后，主持人继续说道：“权新鸥同学作为被选者，有权利从1到5组题目中选择一组，请
第八百八十六章 杀熟(6/7)