们都没有什么损失，大家又安静了下来。
乔父眯着眼，看了众人一眼道：“不只这一次，以后只要有人能针对一些问题提出更好的解决办法，都有奖励，鸡蛋、工分，甚至是钱、肉都有。”
“只要你们肯动脑筋，什么都有可能挣到。”
既然不允许搞个人经济，也不许有个人崇拜，那不如弄一个奉献奖励制度，提高大家的积极性。
即使有人提出疑问，也可以说他们是为生产队、为大队做贡献。
众人一片哗然，掩饰不住眼底的惊讶，私底下就议论纷纷起来，不只有这次机会，还有下次？
乔双本来就是别人口中的好孩子，如今更是被四队社员提在嘴边，以此来教育自家的孩子。
一时之间，不少孩子都对乔双有些怨言，为什么表现得这么优秀，都衬托得其他孩子黯淡无光了。
但乔双却无所谓，他记住了乔父的话，只要提出有建设性的意见，家里就能有额外的收入，这怎能不让人心动吗？
这天过后，乔父和四队的几个小组长、会计都忙了起来。
社员们从一潭死水的生活中找到了另一种可能，孜孜不倦地去发现问题、动脑筋。
但是他们提出的这些问题及其解决方法，并不都是有效的，因此评估也非常的重要。
此外，有些意见虽然有用，但价值并不大，所以乔父还要和四队的老人们评估价值，意见不一的时候，可没少争吵。
四队发生了什么事，其他三队都清楚，他们不由咋舌，乔父怎么就那么大胆，敢做这种事呢？
尤其是离得最近的三队，
第一百零六章 奖励(2/4)