九八三年工资制度试点改革以来，工资规模和结构调整最大的一次，尤其是各单位的奖金发放与效益挂钩，下可见底，不封顶，关糸到每个人的切身利益，对领导来说，更是考验能力的关键，哪个单位的奖金要是发得少了，手下人谁愿意跟着你的指挥棒转？
县府办主任郑六河起身，给与会者每人发放了一份工资制度分配改革方案，邓志军笑着对孙华洋说：“孙记，这个方案唯一的遗憾，就是开始实施的时间是从春节后开始，大家一定和我深有同感。”
孙华洋也笑着点头，“又是普调一点五级工资，算得是春节放假前的天大喜事嘛。”又转头看着常宁问，“小常同志，我们的财政支付能力没有问题？”
“孙记，邓县长，各位领导，我保证，我们青阳县的财政支付能力绝对没问题，要是按我的设想，每人普调三级工资，可省里不同意啊。”
笑声中，城关镇镇委记陈林举手道：“常付县长，工资的事是国家定的，你少往自己脸贴金，你还是给我们说说，这奖金福利和效益挂钩的事。”
人大主任邱夏道：“对啊，你小常是腰缠万贯，站着说话不腰疼的家伙，以我看，全县就你工资不该涨，你少忽悠大家，就把陈林说的事给大家解释清楚。”
小会议室里又是一阵轰笑，就连两边的窗外都挤满了听众，这也是青阳县的一个老传统，既然是开放式的会议，就是县委大院门口的张师傅，也可以堂而皇之地旁听的。
“呵呵，各位领导，咱们邱主任急着攒钱，想为他们家玉宝娶媳妇，他老人家想早点抱孙子呢，”常宁说着，站了起来，指着手的方案说道，“首先我声明啊
0340孙华洋的反击(3/6)