青州地区对外合作经济开发区，这应该是最新的名称，不管面有没有批准，批不批得准，反正牌子挂出去了，总得要开张，万事开头难，有了牌子就得招兵买马，除了地委和行政公署批准的开发区两位正式领导，许崇年和张宏明，剩下的位置中，光党委成员就有五个，管委会成员是七个，两边除了交叉兼职，加起来是整整九个付处级位置，等于在青州地区又多了个新的县级行政区域。
开发区的实际当家人，博士张宏明提出了一套新的干部选拨办法，除了让各县市常委会推荐人选以外，还实行自我推荐的办法，最后实行公开考核考评，择优录取，交地委常委会通过。
这就是前任地委记朱永军说过的，体制内的“一石激起千层浪”理论，一个干部的调动升迁或因故离职，将带动下面乃至周围干部的风起云涌，此次的干部选拨标准是，四十五周岁以下，高中以文化程度，有五年以实际工作经验，现任级别是付处级，或准付处级，以及已经列入地委组织部后备干部的正科级干部。
真是别人的希望，也就是自己的希望，青阳县这次传出的风声，是郑志伟和李向冬要往开发区进军，甚至有小道消息传出来，纪委记丁颖也要调过去，更为离谱的是，还传说县政府办公室主任郑六河，和县经贸委主任蔡正祥两人，也正在私下活动想调到开发区去。
除了那正式的付处级待遇，张宏明开出的优越待遇，也是吸引人拚命前往的主要原因，工资普调两级，奖金和福利由开发区自定，全家户口落实在青州市，优先解决住房……
地委组织部向各县市委发出通知，凡各县市调入开发区的干部，其留下的空缺，
0219一石激起千层浪(1/6)