是三四千一个月，还不是照样的看不起他这个送外卖的？
“我们现在的底薪就是六千一个月，”郁芳说道，“这还是顾总你收购了我们公司之后加了20%薪水之后的事情，虽然我们都不是名牌大学毕业的，可我们都是已经入职两三年的人了。”
“你们不是一个月平均能够拿到一万多吗？”顾牧疑惑的说道。
“那是绩效提成和年终奖励什么的加在一起，我们现在的底薪只有6000。”周婉琪说道。
“顾总，我觉得我们应该提一下工资了。”
说到这个话题，郁芳有话要说：
“我们以前是做商业咨询，别人来找我们做咨询，我们会有绩效提成，但是现在我们的主要精力放在自己的投资上面之后，给别人做商业咨询的时间就少了很多，基本上自己公司投资的事情都忙不过来，没有时间给别人做商业咨询服务，那我们就没有了绩效提成，只能拿底薪，直接到手的工资不仅没有增长，还少了一半，不是太少了一点？”
这是要加工资的节奏。
在龚胜男的生日party上遭受到打击之后，她觉得以后想要赚钱，还是要靠着老老实实的工作，所以加工资是一件非常迫切的事情。
顾牧诧异道：“你们做成投资业务之后，我不是也会给你们奖励吗？”
郁芳说道：“但是这并没有一个标准，奖励多少完全靠着顾总你的心情，现在公司人不多，还可以这样，要是多招了几个人，没有统一的标准，很容易就会出问题。”
周婉琪点头说道：“芳姐说的是这个道理，我们公司以前因为有业务提成，所以在底
第一百三十章 工资问题(2/4)