有钱，这就是最大的优势，高薪挖人是很常见的手段，能在整个行业做到精，完全了解业务的，也就那么几个人，您可以去挨个拜访下。罗董，依我所见，这几年医药的趋势，肯定就是价格战和服务战，谁抢先，谁能活，谁落后，谁挨打，越早建立专业团队，越是有无比大的优势。”
看到罗祥听得津津有味，苏寒继续说道：“还有一个重中之重的事是必须做的，那就是员工培训。”
罗祥一脸的不解，“员工培训？员工培训是什么意思？为什么要培训？”
“罗董你有所不知，员工培训对一个公司的发展起着重要的作用，我就给你简单说下吧：第一，培训能增强员工对公司的归属感和主人翁责任感。就公司而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为公司创造更多的效益。第二，培训能促进企业与员工、管理者与员工之间的双向沟通，增强公司的向心力和凝聚力，而且会增强员工的主人翁意识。第三，培训能提高员工综合素质，提高服务水平，树立公司的良好形象，增强企业盈利能力。第四，培训可以让员工更能适应市场变化、增强和同行业的竞争优势，也是培养企业的后备力量，保持公司经营的生命力。”苏寒反驳道。
“还有罗董，我想你应该知道，公司竞争，同行竞争等等，说穿了就是人才的竞争。聪明的企业家会越来越清醒的意识到员工培训是公司发展不可忽视的一项投资，也是提高公司的造血功能的基本途径。”苏寒一口气把自己所知道的，都统统说了出来，目的只是为了让罗祥清楚的认识并了解到员工培训的重要性。
罗祥点了下头，确实如此，
第十一章 指点(7/9)