人和就是朱江宏和董鸣珠的搭配非常和谐，格力从发展期、突破期、转型升级期，多元化创新期这样一步步的发展，纵然有过失误，但领导层调整起来也很迅速。
有一个对比，美的公司就是从“突破期”直接跨到了“多元化创新期”，省略了“转型升级期”，这在当时的情况不能说是错误的决策，只是以后始终没办法掌握最核心的尖端科技。
“熊经理真是年轻的让人刮目相看啊”一名35岁左右的男人边走边说：“我是格力销售部的钱宁铁”。
“钱总太客气了，我们厚着脸皮当了不速之客，不要见怪”熊白洲打个哈哈。
“周美电器早有耳闻，其实格力公司也有合作的意向，正好熊经理这次来过来考察，我们就先定把合作框架定下来”。
钱宁铁应该是做过功课，知道周美电器在粤城的名声，觉得熊白洲这次考察是有购买动机的。
“客随主便，我听钱经理安排”熊白洲春风满面，又把皮球递回给了钱宁铁。
钱宁铁楞了一下，不是周美电器说要考察的吗，怎么又说听自己安排。
“那我们先去生产车间看一看，然后再到会客室里喝杯茶”钱宁铁反应也不慢。
熊白洲笑着点头，他这次过来的主要目的就是和格力先搭上关系，摸一摸格力的底线。
几个人边走边谈，钱宁铁发现周美电器年轻的经理居然对市场有着很深的钻研：“现在的空调市场啊，鱼龙混杂，老百姓都买不起这玩意，空调的主要用户还是社会集团和政府部门”。
钱宁铁往自己脸上贴金：“所以格力的存在，就是要
63、强势的董小姐(2/4)