后，楚乾坤第一时间拨打了秦阿姨的电话。
秦阿姨算的上是楚乾坤的育儿老师，之前一个人过年带楚雨寻的时候，就是秦阿姨通过电话遥控指挥和指导的。
接到楚乾坤的电话，秦阿姨也很惊讶。
开口的第一句就问是不是小雨生病了，她对楚雨寻还是很有感情的。
不过，听到楚乾坤请他回去，继续照顾楚雨寻，顺便帮助苏爸苏妈照顾有身孕的苏素媛后。
秦阿姨还是犹豫了，因为她离开苏家之后，又重新在东州找了一份新的工作。
合同才签了没几天，虽然工资没有楚乾坤给的高，但是基本的契约精神，她也是有的。
她可不流行跳槽，在合约期限内，雇主不辞退她，她也不会无缘无故的半途而废。
问清楚了秦阿姨的顾虑，楚乾坤很快就给出了解决意见。
第一，由他出钱，赔偿原雇主双倍的工资，作为秦阿姨提前解约的补偿。
第二，这次聘请秦阿姨之后，会签署一份长达十年的长约，让她长期在楚家当专职保姆。
期间，会给她缴纳各种福利保障，让她即便还是老了，也不担心过日子。
工资的话，更是按行业的最高给，只要孩子照顾的好，年终奖金少不了。
这一番安排下来，不但秦阿姨 心动，她现在的雇主更是激动。
双倍补偿，等于是他白请一个保姆，还白赚一份工资，这怎么可能不答应嘛？
只要有钞票，保姆还不是随便请，没了秦阿姨，还有李阿姨、吴阿姨。
所以，在楚乾坤给出意见，挂掉电话
第1212章：心情复杂 （万三）(4/7)