力曾经是一种十分重要的社会资源，是各种社会组织竞相争夺的对象，所以行业组织这种东西，已经在社会上消失数百上千年了。
其实这样也是能够理解的，成立一个一百人的行业组织，需要消耗大量的精力，去解决行业内部的矛盾体，虽然这些矛盾很小，但它涉及到了各家各户的利益诉求，也就是所谓的众口难调，而这种矛盾解决的成功与否，直接决定了这个组织的活力与凝聚力。
当一个行业组织的领导人，花费了大量的精力，去解决好了这些事情之后，却发现一百个人里，有八十个人要去太空移民，去向往更好的生活，他该怎么做？
但是现在不同了，首先是太空移民的成本急剧增加，不再是像以前一样，由大家族许以重利，拉人去移民，而是由移民家庭自己，支付巨大的代价，去争取这个移民名额，原因是优质的移民星球，已经枯竭，新开发的移民星球，距离又太远，开发成本太高，所以一般合适的地方很少，想去的人太多。
其二，就是人类自身的繁衍能力太强，只要一个合适的星球，几乎在一两百年的时间内，人口可能会增加十倍以上，这也和早期的人口资源匮乏，社会保障体系极力支持人口繁衍的政策有关，就像古话所说的，人类就像蝗虫一样，弥漫在一个又一个的星球上，所产生的直接后果，就是人力资源变得极端廉价，甚至是贱价。
在一个相对稳定的生活环境里，在生存艰难的人群中，就有行业联合会的生存土壤，而且已经存在很久了，但是长久以来，这些生存艰难的人群，却又是最没有人注意的，他们甚至会被那些社会的精英阶层，去刻意的误导和打压。
在这种群
第六十四章(4/7)