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超星空文明

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第三十九章 人才选择
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型的居住舰或者战舰,但为舰队制造一定数量的小型探测器及战斗飞行器,却是绰绰有余的。

    当然,说到资源的物尽其用,像土星、天王星、海王星这样的大行星,是万万不可放过的。

    它们是太阳系中仅次于木星的大行星,蕴含的资源不可估量!其中土星和木星一样,都属于气态巨行星,天王星和海王星距离太阳较远,属于远日行星。

    这些体积巨大且富含氢、氦元素的大行星,周晨几经思考后终于特地将它们留了下来。

    留下它们的目的可不是为了保全它们的完整性,给太阳系留下几颗原生态的星球什么的,恰恰相反,留下它们只是为了更好地对它们进行开发!

    周晨心里已经有了预案,准备等陨星号、海神号修复完毕后,就派遣它们过去专门负责这三颗行星的利用。到时依托这两艘巨型综合舰为基础,可以轻松建造起两个仅次于主基地的分基地,到时几个基地一起发力,就可进一步增强地球舰队的爆兵能力。

    如此算计的话,在太阳系内的建造任务便全部派发出去了。

    厘清了太阳系内的布局,接下来周晨又将视线放到了太阳系外。

    在那里,还有一个问题需要他去解决,那就是要在太阳系之外寻找到一颗适宜人类居住或者可以作为临时休整的星球。

    倘若能找到这样的星球,那么对舰队撤离是非常有利的。

    在周晨的舰队中,一艘居住舰的标准载量是700万人口,这是维系内部生态平衡的极限承载量。按照这个标准,三十年后地球舰队离开太阳系时将具备四十五艘居住舰,一共可带走差不多3亿人。


第三十九章 人才选择(3/5)
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