“不觉得。”
看上去他并不怎么想搭理对方，转而继续对齐杰说道。
“别浪费时间了，齐杰，把这次F级及以上的入职者资料上传一份。”
“是。”
话音刚落，寒月秋就将早已准备好的入职者简历传了上去。
在一两分钟的沉默后，医疗部的头像率先亮起，是一个女人的声音：
“这个H（8）区和I（9）区的两个人我要了。”
“别那么着急，这种有医疗基础的员工肯定是优先你们的，哦？这还有个电台的？那这个E（5）区的我就要了。”
写着外事部的头像将其中一人划归到了自己的部门。
过了一会儿，无人发言，于是部门1便开口了：
“依照规定，既然剩下的新员工尚不匹配其他部门的要求，就暂时统一划归到外勤部。”
“至于以太之眼的异常者，在外勤部近期的工作结束后，再由后勤部决定是否需要抽调。”
“是。”
部门1说完，其余所有部门的头像便一齐亮起，齐杰和寒月秋也在屏幕前颔首。
“G级员工由人事部进行分配，优先补充至损失过人手的部门。”
部门1熟练地安排着余下人员的归属，并在所有人都没有异议的沉寂中，说出了最后一句话：
“那么，分配结束。”
……
当齐杰说出要公布结果时，陆云才意识到一个问题。
那就是到现在他都不清楚，以太公司到底有哪些部门，之前的合同内也没有提过，只说
第四十五章 分配(2/4)