想到她自己，她初来巧家装饰时，最先对她伸出橄榄枝的是童优优，然后是小王工，然而他们之间没有必须的牵制与利益关系，那次结盟有如小孩过家家轻而易举的被瓦解了。
童优优出局，小王工出现意外被接回总部，而她这条无功无过的漏网之鱼却侥幸留存了下来，后来，公司重新招兵买马，又引进了批新鲜血液，本以为这次可以好好工作，好好生活，谁知新鲜血液竟是孟工设的一个套，一个小卒子秒了分公司的最高领导，几乎把整个公司都整垮了。
她这个总经理角色，不过是这场混乱局面的过渡期罢了。
公司里还有个隐藏的强大对手—肖总监，还有一个看起来渺小到可以忽略不计，实则居心叵测，随时能够让船倾覆的食堂大姐。
她若想在这个位置站住脚跟，必须有一只专属于自己，忠诚的人事力量。就像宫廷剧里那些咸鱼翻身的小角色，小角色无靠山无背景，依附的是最高的权力统帅，依靠的是自己的美貌，在相貌鼎盛时期，她懂得拉拢手握重兵的大将，权势一人之下，万人之上的大臣以保色衰时依旧有强大靠山维持她的地位。
卢笛借鉴了宫廷剧里小角色咸鱼翻身的套路，她没有可以拉拢的大臣，也没有可以捆绑利益的大将，她把电话里保存的电工，泥工，瓦工，灰工，木工等所有工人的电话都翻了出来。
并打电话给秘书，让秘书整理出一份人事档案。
从这些档案中，她调查了所有工人的家庭背景，从中间挑选了十二位着重培训，把他们定位成巧家装饰的御用工人。
做这些事的同时，她亲自去了人才市场挑选人才，她想起了那
第四十三章 卢总面临的棘手问题(5/6)