? “搞原子弹的不如卖茶叶蛋的，这种情况就不正常，”陈耕也跟着叹了口气，作为一个特殊阶段的畸形产物，陈耕对这种情况实在不好评价，大环境他改变不了，但自己身边的人，如果能帮一把，他还是尽量去帮：“咱们不知道也就罢了，既然知道了就不能看着无动于衷，回头做完了体检，再麻烦您帮成发的同志们买几件好点的衣服，就说是工作服。”
“好。”谢闵声老爷子对陈耕的决定没什么意见。
“还有，我看杜工的眼镜坏了，也麻烦您想办法给他重新配一副，就算是职工福利好了，看看他们谁是这种情况的，咱们在不刺激到他们的情况下尽量帮一把……对了，成发的同志们为什么晚上还要加班？”
“因为咱们加班有加班费啊。”
“……”陈耕惊讶的长大了嘴巴，他无论如何也没想到原因竟然是这个：“就因为那点加班费，成发的同志就坚持加班？”
“要不你以为呢？”
陈耕张了张嘴，却不知道说点什么才好：他也终于算是明白了刚刚杜思睿杜工的脸为什么会红，说来说去，都是钱闹的。最终心中无数的感慨只能化为一声感叹：“这可真是……”
作为一个设计师，陈耕本身就是研发人员，他深刻的了解研发人员的艰难，所以他迫切的想要为成发的同志们做点什么。
最开始他想要给大家提高一下加班的奖金，但想了想又觉得不妥，虽然在21世纪，科研的价值比生产的价值更高已经成为了整个社会的共识，但在这个年代，大多数人还是认为生产比科研的价值更大一些，如果只给研发人员涨加班费而忽视了一线工人，接下来的麻烦可不小
第125章 曲折的奖励(1/6)