行可以提高生产和管理效率，更重要的是一家企业做大、做强的基础，任何一家企业想要发展成为世界级的企业。没有一支严格遵守规范的员工团队那是绝对不行的。
金德勒完全没想到刘前进对大家不遵守生产规则的事情这么随意，对于几乎将规则刻进了脑子里的德国人来说，刘前进的做法已经不只是离经叛道了，简直就是工业生产当中的异端。顿时气急，扯着陈耕的袖子道：“陈，你看这……”
陈耕摆摆手，示意金德勒不要着急，安抚好金德勒。陈耕扭头对刘前进道：“厂长，我明白您的意思，咱们第三军械维修厂就这么大，整天低头不见抬头见，而且咱们是军事单位，大家都挺自觉，只要您稍微留意一下、看到不合规矩的地方上去纠正一下也就可以了，都是一个厂里的人，没有必要闹的太冷冰冰的，对吧？”
“呵呵……就是这个道理。”刘前进挠挠头，也有些不好意思：“我知道你们的意思，严格的管理当然是好事，不过大家都这么熟了，都知根知底的，我觉得真的没有这个必要。”
刘前进绝对是个人精，从陈耕开口问这个问题的时候开始他其实已经意识到陈耕真正的意思是什么了。
陈耕想了想，组织了一下措辞，才委婉道：“厂子，虽然咱们公司现在的规模不大。但以这个发展势头来看，将来的规模必然会越来越大，随着这条生产线的调试完成，军区首长也会讲更多的目光投向咱们厂。毕竟能够与上汽集团合作也是咱们军区的光荣，可如果咱们提供的化油器动不动就因为质量问题给退回来了，您说，军区首长会怎么看咱们？”
既然不能晓之以理，那就诱之以利，陈耕才不相
第100章 观念的转变（3／4）(2/5)