着他们的法人，关联企业等等，再度娘了法人和董事长的身份后，她选择给董事长电话举报。
当她把自己的遭遇，告诉了这位叫做刘扬的董事长以后，只听那董事长一副长者为尊的模样。
“年轻人，这个社会，就是一个大染缸。我很敬佩你在遇到了不公平的事情以后，直接选择和我这个董事长沟通，只是年轻人啊，不过是面试没有过而已，不要这么斤斤计较。这个世界，之所以一直会维持下去，每年都有那么多的悲剧，就是因为不公平一直存在的。”
柳湘南听着连启扬的董事长都是一副不把面试者当成人的态度，心中感觉到了愤怒。
这些人从前也是寒门学子，也是懵懵懂懂的少年。
可是在经历了几年的奢靡，高高在上的生活后，他们已经忘了自己的初心。
这个刘扬，却用着高高在上的长者态度，让她默默认下这件事情。
“所以贵司，是默认公司HR刷人头拿绩效是吗？”
“不要说的这么直白，我的员工，也是要挣钱的不是吗？”
“好的，刘董事长，我明白了，多谢你的指点。”
柳湘南不再等这位董事长的回话，直接将电话挂断。
现在的她，可不是以前的面团，随意任人揉搓。
她是一个刺猬，有危险，就会立即竖起身上的刺，扎回去！
于是，柳湘南在某书上注册了一个账号，将她和HR以及刘扬的对话，全都贴了进去，并且贴心的，在每一句话都配上了文字。
又在各个媒体渠道上，将这些发上去，顺便再自己花钱买个热门。
不过是一会的功夫
第133章 柳湘南面试被HR当KPI(3/4)