期的春节假，是公司历史上的第一次全员假期，也将会是公司的最后一次全员假期。以后公司的网络服务项目一上线，就需要有人24小时执守了。
春节前完成了技术论坛的编写工作，此时已经完成了内部测试，总体表现良好，现在只等田川的一声令下上线公测。基于目前全国的网络用户数量太少，且广大网民的技术能力情况，估计公测也不会有什么问题，只有在应用中逐步完善了。
田川在听取了滕悦嗑嗑巴巴的汇报之后，田川命令他立即在现有人员中抽调人手，组成论坛的运营部门，准备正月十九周一那天上线公测。同时他要求滕悦按照之前商定的内容，开始在线通讯软件的开发工作。
目前网络公司共有技术人员二十多人，编写论坛的时候勉强够用，现在要分出去一半人做论坛的运营，立刻捉襟见肘起来。田川指示滕悦和赵娟，一定要把招人的工作坚持下去，在技术人员达到60人之前，不要停下来。另外田川嘱咐滕悦，要留意技术人员中的管理人才，争取早日给团队找到几个领头羊，以便将来分组工作时作为部门领导。
现在完成的论坛，只是设置了几个讨论区，也就是板块。当有人发布话题时，大家都可以跟帖发表自己的看法，功能比较单一。田川建议下一步在论坛中增加资料交流功能，设置独立的交流区，注册会员可以通过上传资料获得贡献点数，并可以根据资料的质量获得额外的点数奖励，贡献点可以用来下载需要的资料，也可以悬赏寻找自己需要的资料。至于资料的质量，则由下载量进行判定。这样可以大幅度提高论坛的实用价值。
另外在论坛中设置独立的提问区，注册会
第六十一章 选课(5/6)