“听得出来乘风的声音中带着怒意,但苏是硬着头皮走了进去,办公室里又出来一个市场部的同事.原来乘风刚才是说这个同事的.
离职 ,真的跟和呵欠一样，会传染。会议室出来后,又陆续来了两个同事要求离职.
“你来做什么?你也要离职吗?你的离职不用找我.“乘风斜着眼睛盯着苏是看,再用力把手上的资料包放办公桌上一扔.
苏是轻轻带上了门,又慢慢坐在他对面的沙发上.
“喝水吗?“没等乘风回答,苏是把身体往沙发前的茶几上一靠,就倒起了开水,但并没有递给他,而是用眼神示意他过来坐.
“好像这是我的办公室,我的水.“乘风并没有主动过来,但注意到苏是的动作了.
“喝不喝?什么你的办公室你的水,难道都不是公司提供的呀?“
乘风还是没有过来,倒是坐在了他自己的椅子上了.苏是只好站了起来,给他递去了一杯开水.
“我不想喝.“
“你需要喝,否则火气这么大,谁还敢跟你说话呀!还有,你先别对我爆气,听我说完.“苏是转过身来,走向刚才坐的沙发.
“我谈你的脾气,这是你的私事,但引起工作离职之类,甚至不交接的情况,那么我人力资源部也得一起合作了.所以,听我说完,如果第一个提出来离职的人确实是铁了心离职的话,那么就让他办交接手续,我部门给他发文字说明,公司制度写得很清楚,离职要提早一个月,同时做好岗位交接,如果,他真的只是情绪问题,那可能需要你自己好好反思了,也许你不需要道歉,但你得给他一次机会,毕竟在你
第23章 铁打营盘,流水兵!(2/5)