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我与风情女上司

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正文 第1601章 不能消极
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臣到燃翼来了之后的表现来看的话,这人极会明哲保身,一般都不跟任何人走得太近。这样的人,肯定是自恃自己有靠山,来县里就是镀金的,并不想陷入什么明争暗斗之中。

    像耿名臣这样,说起来,对于县里班子其他成员,是无害的。但是吧,张文定身为班长,对于这样的现象,却并不乐意见到。

    他也不是要让耿名臣一定要完全跟着他走,他只是希望把耿名臣的工作积极性调动起来,让耿名臣在工作的时候,更加主动一些,而不是像现在这样消极。

    是的,耿名臣现在的工作,确实是有些消极的。

    这个消极,张文定感受是非常明显的。

    当然了,这个消极,张文定也是理解的。毕竟,有张文定对县里的掌控,耿名臣在重大人事问题上,根本就没多大的发言权。甚至在不是很重要的人事工作安排上,耿名臣同样没多少话语权。

    在这样的情况下,谁来干这个工作,都难免会有些消极的。

    只是,理解归理解,但理解了,却不代表着认同。

    张文定才不会管耿名臣心里有多少怨念呢,他需要的是耿名臣主动地把工作干起来!

    这事儿很重要。

    负责组织工作的同志,肩膀上的担子,可是很重的。

    这个工作,如果不主动,而是消极对待的话,那县里很多工作都会受到影响。

    说到底,县里各部门的工作,都是要人干的。

    但用人问题,是要耿名臣来做出详尽的规划,并且要做好各种准备工作的。干部队伍的思想建设,后备干部的培养,各部门的轮岗……等等工作,都

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