每一个步骤都会过问，问得人压力很大。
而柳青没有那样做过，更多的就是盖个章签个字，不怎么过问细节上的东西。
在他手底下做事，就没有那么大的压力。
不过他们也知道，这种事情是阻止不了的。
能做的也就是祈祷苏绮赶紧再怀一个孩子，那他们又有了几个月的宽松的日子。
心中还是有些不满——家里又不是没有钱，生了孩子才一个多月就来上班，至于吗？
苏绮倒是觉得很至于的。
不是缺不缺钱的问题，她就是享受上班的乐趣。
这大概跟她是副总裁而不是普通员工有关。
当一个管人的，而不是被人管的，那乐趣是截然不同的。
只是有几个月没有上班了，能不能适应现在的节奏，她也有一点担心。
不过初八这一天，他们去集团总部的第一件事，不是干什么工作，而是发红包。
大年过后第一天上班，要给员工们发开工利是。
这是习俗，天元集团一直都是这样做的，柳青也不可能在自己上任之后废除这样的习俗。
集团要给每个员工都发红包，那是由集团出钱，在总部上班的员工，每一个都能收到集团发的一千块钱的开工利是。
然后董事长和总裁还有副总裁，都要给每一个员工发放红包。
那个就是私人掏钱，发多大的红包，就看自己的意愿了。
各个部门的负责人，也得给自己这个部门的员工发红包。
各个小组的负责人，同样的给自己的下属发红包。
第六二九章 今天是个好日子(2/8)