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第672章 用人原则
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说最根本的原因,这些亲戚都不喜欢别人对他们吆五喝六,不想听别人的指挥安排,而是都想坐在一个较高的位置上,充当这个城市的管理者中的一员。
    而且,他们都知道天明的身份是什么。
    “看情况,我侄子应该是这座城市里地位最高的……”
    “掌控两个星球,将来还要当皇帝的人,竟然是我表弟……”
    “一人得道,鸡犬升天。我们绪家出了这么一位厉害人,我们也能达了,好,实在是好!”
    “皇帝……那将来我岂不是皇舅?到时候……”
    各种各样的想法都有,很多亲戚心里定的期望都比较高。
    而在h国的传统观念里。没有比升官财更能代表那种期望的高度了。
    所以很多亲戚心中,大多都有了要么当大官,要么当大老板的小心思。
    但结果让他们有些失望,天明没有给他们升官财,都只是在他们原来的基础上略微提升了一些,如给他们分配一些轻松简单的活,或者给一个适当的管理职位,最高的也只不过教育部长这级,和预想中的差距很大啊。
    亲戚们自然不好意思当面对天明提出哪些意见,因为天明给他们的安排。确实是比较合理,离心里的期望差一些,但比地球那边好太多了,这边的城市清洁工都比地球那边的市长干的爽。
    只是这个……那个不太好开口的东西,不说实在憋的难受,心里不舒服。
    于是,通过旁敲侧击的形式,这些心里有话的亲戚,把话对刘红彩、绪今升。或者外公外婆他们反映了一下,纷纷请求天明“给他们调动一下职位,换份好点的工作。”
    通过家人

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