白自己的感受。他身边的一位同事不认识章程，见他没穿工作服，不禁好奇地问：“王师傅，这位是你朋友？”
老王回头看了他一眼，不无得意地介绍道：“连章工都不认识，他是我们公司首席工程师，也是我们公司第一大股东！”
“啊！”
他这句话让所有人大吃一惊，纷纷起身问好。
章程摆了摆手，满面笑容地说：“大家别拘束，休息时间没有首席工程师也没有股东，只有朋友和同事。老王，我去打饭，给我留个位置，等会我们边吃边聊。”
里面的几个车间主管这才注意到他的到来，连忙放下筷子招呼道：“章工，坐我们这边吧，我们这边空。”
“不用了，你们吃你们的。”
食堂之前一直都是由中国公司副总经理胡美琪亲自负责的，饭菜质量保持得不错，两荤两素一汤，一个人还可以拿一个苹果。
用宋佳的饭卡在窗口打完饭，章程回到老王这桌，一边示意纷纷起身相让的同事坐下，一边笑问道：“老王，什么时候调高低压成套的？”
老王是nb电气工人中的元老，在nb电工上市前曾是工会代表，参加过董事会、监事会和工会联席会议，用支付现金和从工资中陆续扣除相结合的方式认购了5000块nb电工原始股，解禁后只套现了一半，还有一半怎么都舍不得抛。
面对章程他一点都不拘束，咧着大嘴嘿嘿笑道：“第一批报名调高低压成套的，考了几次才考过。”
在员工培训上nb电气同样不遗余力，为了把他们都培养成合格电工，公司设有培训部，工会也发挥了巨大作用。
第一百一十章 立身之本(2/6)