咱们有，模具师傅也是现成的，只要在产品定型前培训下工人就可以量产。”
“外观设计也很重要，”电气工程师魏华铭指着桌上国外同行的产品，严肃提醒道：“像国内那些黑不溜秋的肯定不行，也不能依葫芦画瓢全剽窃人家，必须绕开国外同行的外形专利，设计出我们自己的风格。”
张俊山深以为然，举一反三地说：“华铭说得对，我们的产品不仅要有一个好卖相，还要把它延续到未来的其它新产品上，让客户一看到东西就知道是nb电气生产的。”
女研究生谢静雯一边飞快地做记录，一边若有所思地说：“设计可以去找章同学，他比较有经验，等荟娴回国后再问问她有没有什么看法，另外还可以做几个样品，请董事长拿到香港去征求下电器代理商们的意见。”
想到来特区前的经历，他们中的老大哥张俊山不禁感叹道：“各位，有没有感觉老板的钱不是那么好拿的？以前在黄江低压电器厂，我只负责研发，说是研发其实也没搞出什么名堂，无非是改个外形换个标签，其他几乎什么都不用管。现在不仅要研发要设计，还要考虑产品有没有市场，甚至将来还要赤膊上阵搞销售，真是你管老板要钱，老板管你要命啊！”
魏华铭深有同感，正准备开口说点什么，谢静雯给了他个白眼：“老张，你怎么不说你在黄江电器厂时拿多少钱，现在拿多少钱，将来又会拿多少钱？”
张俊山虽然只是本科，但他有工作经验，已被内定为生产主管，培训期间的基本工资就高达三百八十元，比刚毕业的研究生们还要多。
看着众人一脸羡慕的样子，张俊山心里美滋滋的，连
第三十九章 良性竞争(2/5)