劳资双方共同构成的监事会，挑选一位中立人士担任主席，监督和检查公司的日常经营活动。
另外还要成立工会，在工资、福利、安全、劳动时间、劳动条件、合理化建议等方面维护职工利益。尤其在涉及职工前途和利益等重大问题上，公司必须征得工会同意。总之，让劳资双方共同来治理企业，考虑长期发展，避免短期行为。”
“真成立工会？”外资企业成立工会，林荟娴一脸的不可思议。
“成立！”
章程严肃地确认道：“nb电气是一个成就梦想、改变未来的公司，不是血汗工厂。既然那些‘三资’企业都不愿意成立工会，那就让我们做第一个吃螃蟹的人。”
一个企业管理的储备干部笑问道：“章同事，这么说我们又要制定一套规章制度了？”
“是的，不过别拿那些没事发几张电影票，几块肥皂、几条毛巾，年底分几斤菜油的方案来糊弄我。”
“那我加几斤肉。”
众人又是一阵哄笑，章程见时机差不多了，一边示意大家安静，一边似笑非笑地宣布道：“经董事长和总经理同意，研发中心人员和储备干部的培训将告一个段落。明天上午八点，丁总和张主任会过来各大家发工资、来回路费和四百港币奖金。”
黄丽安糊涂了，百思不得其解地问：“前天不是刚发过吗？”
“是啊，还有来回路费，难道给我们放假？”
“工资是这个月和下个月的，至于来回路费……你说对了，根据路途远近，给你们二十五天至四十五天不等的假，在探亲的同时去户籍所在地公安部门办理个人护照，以
第三十五章 与国际接轨(2/6)