海、杭州这些有政策扶持和相关游戏专业人才聚集处，所以魏昆对于这一次招聘并没有抱太大希望，能招来人才是好事，招不来也没事，能把魏昆的想法传达到就行。
“一共三个人。”卢婷美说着向前走了两步，将手上的简历放在了桌上，胸前那一对兔子随着她的走动晃动着，因为还在哺乳期，所以显得更大了。
魏昆随手翻看了一下桌上的简历，对卢婷美的工作愈发满意。尽管只有三份简历，但是她很好的按照毕业院校、从业经历、曾任职公司规模、工作时间，将这三人的简历进行了排序，而排在第一位的是一位曾任职于游族的策划，相关工作经验4年，简历上描写的经历也很精彩，曾在《三十六计》《十年一剑》等多个项目组担任策划和主策。
又看了简历上贴着的照片，嗯，地中海！心中的疑惑少了许多，虽然不是程序员，但主策都地中海了，自然能力也不会太差，到底还是秃头增加竞争力，剩下的两个他都没怎么看就放在了一边。
下午一点四十，负责前台的卢婷美便看到了公司门口多了一个奇怪的男人，面相上看三十多岁，他也不进来，只是站在门外打量着，地中海一样的发型格外的引人注目。看到发型，卢婷美猛然想起了简历上的那个男人。
“请问，你是来面试的吗？”
“是的。”男人愣了下神回答道。
在得到肯定的答复后，卢婷美将男人领到了休息间，同时端上了一杯茶放在了男人面前，“请您稍等一下。”
“没关系。”男人接过茶，不由地询问了一句，“咱们这个公司刚成立的吗？”
“是，虽然是新公
第十五章 光头加战斗力(2/4)