汇报。
千万不要认为根据权限，副总或者总经理签批了，就不用上报了。
那是最愚蠢的做法。
就算最高领导不看，财务至少每周都得将资金进出情况进行书面汇报，这是保护自己。
而郭敬的做法，则是向吴楚之表明，他可以接受其他人的领导，但更听小吴总的话。
吴楚之批评了几次，郭敬没有任何悔改的意思，他也只好默认下来。
吴楚之随手把玩着野花，“让郭敬不要着急，一定要把控好良品率，宁肯慢点，但是品控要做好。”
小小的Mp3，吴楚之并不放在眼里。
哪怕是现在已经开始依托电科大的团队进行软件编码、硬件上国产化替代研究，此刻，他也并不认为这是多么重要的事。
他关注的是人。
这个电子厂里面的，正在进行枯燥劳动的工人。
公模的部件组装，其实现在绝大多数Mp3厂商都是如此，没有任何的核心科技，拼的便是成本。
成本从哪里节约？
良品率。
良品率从哪来？
除了工艺的改进，其次就是品质的控制。
品控，是一个全流程的概念，不仅仅是管理的责任，还有工人。
大量的熟练产业工人、标准化的品控思维，才是吴楚之敢去走上游之路的底气。
这也是他最看重郭敬的一点。
郭敬确实不懂技术，但懂怎么让员工听话。
这是吴楚之现在最需要的，让这群中专生、职高生能够在老师傅的带领下快速的成为熟练工人。
当这群工人产生了
第157章 山谷里寂寞的角落里(4/10)