罢了，羡慕嫉妒正式员工呀。”
“小雅，你要放平心态，也许这是公司对我们的心理考验，不管正式员式有没有车开，我们都要好心态，更不能抱怨，要不然我们连转正的机会都没有。
再说这本来就不是我们的东西，更不能抱占有心理哈。”李萍与华竹雅一个学校，走的比较近，无话不说，她也怕华竹雅胡思乱想，不好好工作。
“嗯，谢谢你。要不然我还看不开，万一最后没转正成就完蛋了，我可是已经把公司当成自己家了，虽然我还是实习生，如果不能转正，我也不知道毕业后怎么办。
看来以后更加要好好表现才行，否则后悔莫及！我成绩也在危险边界，看来得好好看书了。”华竹雅沉吟道，她也明白自己的性格，太过于浮躁。
“我也是这样想的，还有二三年才毕业，但我感觉过的好快呀，特别是上班忙的时候。”
……
两天后，一份员工调查汇总表交到石林手上。
百分之60的员工选择跑车，百分之25选择SUV，剩余的都基本是常规型车。
百万级别以下都集中在保时捷Cayman和保时捷718，少量选奔驰SLK级、宝马Z4和和奥迪TTS，还有一个选了福特Mustang，估计对老板的购买预想不太高。
百万到二百万的还是名气较大的那几款，保时捷Boxster、奔驰AMGGT和奔驰SL级；
二百到到三百级别款式就比较多了，保时捷911、阿斯顿·马丁V8Vantage、奥迪R8、宝马i8、玛莎拉蒂GranTurismo、奔驰SL级AM
第一百章节 员工用车调查(4/5)